Demitida por ofender empresa em rede social não reverte justa causa

Por considerar a atitude desrespeitosa, a ponto de inviabilizar a manutenção do vínculo de emprego, a Justiça do Trabalho considerou correta a demissão por justa causa de uma operadora de caixa que publicou ofensas no Facebook contra a empregadora e clientes.
Ao pedir a reversão da dispensa, a…

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